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Merger & Acquisition

Bei einer Übernahme, einer Fusion oder einem Buy-out ändern sich Ziele, Kennzahlen und oft auch die Eigentümer. ECA entwickelt Anreize für diese Spezialsituationen.

Autobahnkreuz von oben

Die Ausgangslage

Nach einer Übernahme passen bestehende Vergütungspläne häufig nicht mehr: Kennzahlen entfallen, Ziele verschieben sich, und die neuen Eigentümer haben eigene Erwartungen. Bei einem Buy-out aus einem großen Konzern kommt ein schneller Kulturwandel hinzu.

Anreize helfen, Führungskräfte in dieser Phase zu halten und auf die neuen Ziele auszurichten.

Was ECA übernimmt

  • Prüfung bestehender variabler Vergütung und Langfristpläne
  • Anreize bei Buy-out, Fusion und Übernahme
  • Managementbeteiligung und virtuelle Aktien

Welche Vergütungsfrage beschäftigt Sie gerade?

Rufen Sie Dirk Filbert direkt an, schreiben Sie eine E-Mail oder schildern Sie Ihr Anliegen in drei kurzen Schritten. Das erste Gespräch ist vertraulich und unverbindlich.

Dirk Filbert
Gründer und Managing Director

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