Merger & Acquisition
Bei einer Übernahme, einer Fusion oder einem Buy-out ändern sich Ziele, Kennzahlen und oft auch die Eigentümer. ECA entwickelt Anreize für diese Spezialsituationen.

Die Ausgangslage
Nach einer Übernahme passen bestehende Vergütungspläne häufig nicht mehr: Kennzahlen entfallen, Ziele verschieben sich, und die neuen Eigentümer haben eigene Erwartungen. Bei einem Buy-out aus einem großen Konzern kommt ein schneller Kulturwandel hinzu.
Anreize helfen, Führungskräfte in dieser Phase zu halten und auf die neuen Ziele auszurichten.
Was ECA übernimmt
- Prüfung bestehender variabler Vergütung und Langfristpläne
- Anreize bei Buy-out, Fusion und Übernahme
- Managementbeteiligung und virtuelle Aktien
Passende Leistungen
Welche Vergütungsfrage beschäftigt Sie gerade?
Rufen Sie Dirk Filbert direkt an, schreiben Sie eine E-Mail oder schildern Sie Ihr Anliegen in drei kurzen Schritten. Das erste Gespräch ist vertraulich und unverbindlich.
Dirk Filbert
Gründer und Managing Director







