Warum ECA
In einem Markt, in dem Vergütungsberatung meist nur ein kleiner Teil eines großen Portfolios ist, unterscheidet sich ECA in einigen Punkten deutlich.
Was ECA ausmacht
- Spezialisierung
- Tiefes Know-how zur Gestaltung der Vergütung, dem Wie, und zu marktgerechten Höhen, dem Wie viel.
- Eigenständigkeit
- ECA ist ein eigenständiges Unternehmen und muss sich bei der Beratung keinen Konzerninteressen beugen.
- Unabhängigkeit
- Die Unabhängigkeit vom Vorstand ist durch das ECA-Unabhängigkeitsversprechen klar geregelt.
- Flexibilität
- Als Beratungsboutique reagiert ECA schnell auf die Wünsche der Kunden, ohne Kompromisse bei der Qualität.
- Kenntnis des deutschen Rahmens
- Als deutsches Beratungsunternehmen ist ECA mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und Governance-Strukturen in Deutschland bestens vertraut.
Das ECA-Unabhängigkeitsversprechen
Die Unabhängigkeit eines Beraters ist eine wesentliche Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat im Thema Vorstandsvergütung. Der Deutsche Corporate Governance Kodex empfiehlt dem Aufsichtsrat, bei einem externen Vergütungsexperten auf dessen Unabhängigkeit von Vorstand und Unternehmen zu achten.
Um mögliche Interessenkonflikte gar nicht erst entstehen zu lassen, gilt für ECA diese Regel:
Wird ECA regelmäßig vom Aufsichtsrat mit Beratungsleistungen zur Vorstandsvergütung beauftragt oder wurde in den letzten zwölf Monaten beauftragt, nimmt ECA kein weiteres Mandat vom Vorstand oder vom Unternehmen an.
Eine Ausnahme ist nur möglich, wenn der Aufsichtsrat sie ausdrücklich wünscht und genehmigt.
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Dirk Filbert
Gründer und Managing Director